培訓(xùn)采取理論授課、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)、下廠實(shí)習(xí)、在崗網(wǎng)絡(luò)專題討論、在線案例討論、教師網(wǎng)絡(luò)答疑、線下完成百題作業(yè)等“理論+實(shí)踐+互聯(lián)網(wǎng)”相結(jié)合方式，參訓(xùn)骨干還積極探討了目前存在的主要問(wèn)題及今后工作思路。通過(guò)培訓(xùn)更好地掌握職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)危害控制基本原理、職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)體系與標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督方法與技能、職業(yè)病危害事故和投訴案件調(diào)查處理的基本方法、職業(yè)安全衛(wèi)生處罰理論與技能等方面知識(shí)能力。

 

       省衛(wèi)生監(jiān)督所麥海明主任介紹，培訓(xùn)堅(jiān)持“理論+實(shí)踐+互聯(lián)網(wǎng)”模式，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式，豐富教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)成效，最終達(dá)到更好領(lǐng)會(huì)和掌握所學(xué)知識(shí)技能，更好服務(wù)于職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的目的。